PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI MEDIATOR
Julianto Manihuruk1 Augustina
Kurniasih2
1 ) Universitas
Mercu Buana, Jakarta, Indonesia, julianto@manihuruk.com
2 ) Universitas
Mercu Buana, Jakarta, Indonesia, augustina.kurniasih@mercubuana.ac.id
Abstrak: Reputasi perusahaan penting untuk diperhatikan oleh manajemen perbankan karena dapat memengaruhi persepsi nasabah dan investor terhadap perusahaan. Hal ini yang pada akhirnya dapat memengaruhi nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keberagaman gender dan struktur kepemilikan terhadap reputasi perusahaan dengan corporate social responsibility (CSR) sebagai variabel mediator. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan termasuk jenis penelitian eksplanasi. Populasi penelitian ini ialah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan periode pengamatan tahun 2017-2021 dengan jumlah populasi 47 perusahaan. Sampel ditarik menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 11 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (path analysis) dengan hasil penelitian ditemukan kepemilikan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap CSR tetapi keberagaman gender dan kepemilikan publik tidak berpengaruh signifikan terhadap CSR. Keberagaman gender dan CSR ditemukan berpengaruh positif dan sigifikan terhadap reputasi perusahaan tetapi kepemilikan publik tidak berpengaruh signifikan terhadap reputasi perusahaan. Ditemukan bahwa CSR berperan sebagai mediator pengaruh keberagaman gender dan kepemilikan manajerial terhadap reputasi perusahaan. CSR tidak berperan sebagai mediator pengaruh kepemilikan publik terhadap reputasi perusahaan.
Kata Kunci: Keberagaman Gender,
Struktur Kepemilikan, Kepemilikan Publik, Kepemilikan
Manajerial, Reputasi
Perusahaan, Corporate Social Responsibility
Artiker Jurnal ini dapat diakses dalam bahasa Ingris sebagai berikut :
REFERENCES
Acker, J.
(2004). Gender, Capitalism and Globalization. Critical Sociology, 30(1),
17–41. https://doi.org/10.1163/156916304322981668
Agustina, A., & Huda, N. (2022).
Pengaruh Struktur Modal Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan
Syariah Di Indonesia. Iqtishaduna, 13(1), 35–49.
https://doi.org/10.20414/iqtishaduna.v13i1.4850
Ajaz, A., Shenbei, Z., & Sarfraz,
M. (2020). Delineating the Influence of Boardroom’s Gender Diversity on
Corporate Social Responsibility, Firm’s Financial Performance, and Reputation. LogForum,
16(1), 61–74. https://doi.org/https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.376
Andriana, I. K. G. S., & Anggara,
I. W. (2019). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage Dan
Kepemilikan Saham Publik Pada Pengungkapan Corporate Social Responsibility. E-Jurnal
Akuntansi, 29(1), 111–127.
Anissa, C. D., & Machdar, N. M.
(2019). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan
Profitabilitas terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Kalbisocio,
6(1), 9–18.
Aruan, D. A., Veronica,V., Liandy,
C., Christina, D., & Fanny, F. (2021). ). Pengaruh Kepemilikan Publik, NPM,
Pertumbuhan Perusahan, dan Solvabilitas terhadap Pengungkapan CSR pada
Perusahaan Infrastruktur. Owner, 5(2), 556–565.
Bear, S., Rahman, N., & Post, C.
(2010). The Impact of Board Diversity and Gender Composition on Corporate
Social Responsibility and Firm Reputation. Journal of Business Ethics, 97(2),
207–221. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0505-2
Brigham, E. F., & Ehrhardt, M. C.
(2017). Financial Management: Theory and Practice: Fifteenth Edition.
Cengane Learning.
Brown, D. L., Vetterlein, A., &
Roemer-Mahler, A. (2010). Theorizing transnational corporations as social
actors: an analysis of corporate motivations. Business and Politics, 12(1).
Dankwano, R. N., & Hassan, Z.
(2018). Impact of Gender Diversity on Indian firm’s Financial Performance. International
Journal of Management, Accounting and Economics, 5(5), 319–341.
Delgado-GarcÃa, J. B., De
Quevedo-Puente, E., & De La Fuente-Sabaté, J. M. (2010). The Impact of
Ownership Structure on Corporate Reputation: Evidence From Spain. Corporate
Governance: An International Review, 18(6), 540–556.
https://doi.org/10.1111/j.1467-8683.2010.00818.x
Drianita, A. N., & Hasibuan, H.
T. (2021). Corporate Social Responsibility dan Kinerja Keuangan dengan Ukuran
Perusahaan sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi, 31(10),
2518. https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31.i10.p09
Fauziah, F. E. (2018). Diversitas
Gender dan Nilai Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility Sebagai
Variabel Intervening. Media Ekonomi Dan Manajemen, 33(2),
187–204.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi
Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 25. Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Hidayati, A. F., & Suranta, S.
(2018). Pengaruh Corporate Governance terhadap Corporate Social Disclosure pada
Sektor Perbankan Konvensional di Indonesia Tahun 2013-2017. Jurnal Mutiara
Madani, 06, 193–210.
Indraswari, G. A., & Ida, B. P.
A. (2015). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Kepemilikan Saham
Publik Terhadap Pengungkapan CSR (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan
Minuman Berkategorikan High Profile yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2010-2012). Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.
Islam, T., Islam, R., Pitafi, A. H.,
Xiaobei, L., Rehmani, M., Irfan, M., & Mubarak, M. S. (2021). The impact of
corporate social responsibility on customer loyalty: The mediating role of
corporate reputation, customer satisfaction, and trust. Sustainable
Production and Consumption, 25, 123–135.
https://doi.org/10.1016/j.spc.2020.07.019
Israini, N. J. (2020). Pengaruh
Female CEO Terhadap Kualitas Laporan Keuangan: Preferensi Risiko Sebagai
Pemoderasi. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 22(2), 271–288.
Jao, R., Asri, M., Holly, A., &
Rivaldy. (2022). Pengaruh Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan
Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Riset Akuntansi
Aksioma, 21(1), 1–18. https://doi.org/10.29303/aksioma.v21i1.148
Jensen, M. C., & Meckling, W. H.
(1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership
structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.
Jogiyanto, H. (2014). Analisis
& Desain Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi
Bisnis. Andi.
Julekhah, F., & Rahmawati, E.
(2019). Pengaruh Media Exposure, Sensitivitas Industri, Kepemilikan Asing,
Kepemilikan Publik dan Profitabilitas Terhadap Environmental Disclosure dan
Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia,
3(1). https://doi.org/10.18196/rab.030136
Kaur, A., & Singh, B. (2017).
Construing reputation from gender diversity on boards: Indian evidence. Paradigm,
21(2), 111–125.
Khan, M. A., Ullah, R., & Shah,
N. H. (2012). A relationship between insider’s ownership and firm value: A case
of Pakistani companies. International Journal of Asian Social Science, 2(9),
1519–1532.
Latifah, F. N., & Widiatmoko, J.
(2022). Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Corporate Social Responsibility
Dan Dampaknya Pada Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi)
Universitas Pendidikan Ganesha, 13(3).
Lin, C. C., & Nguyen, T. P.
(2022). The Impact of Ownership Structure on Corporate Social Responsibility
Performance in Vietnam. Sustainability, 14(19), 12445.
Listyaningsih, E., Dewi, R., &
Baiti, N. (2018). The Effect of Good Corporate Governance on Corporate Social
Responsibility Disclosure on Jakarta Islamic Index. Indonesian Journal of
Business and Entrepreneurship, 4(3), 273–281.
Lu, Y., Abeysekera, I., &
Cortese, C. (2015). Corporate social responsibility reporting quality, board
characteristics and corporate social reputation. Pacific Accounting Review,
27(1), 95–118. https://doi.org/10.1108/PAR-10-2012-0053
Lusmeida, H., & Berlinda, V. B.
(2022). The The Influence of CSR Disclosure and Good Corporate Governance
Towards Company’s Reputation. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah
(EKUITAS), 3(4), 911–916. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v3i4.1580
Majeed, S., Aziz, T., & Saleem,
S. (2015). The effect of corporate governance elements on corporate social
responsibility (CSR) disclosure: An empirical evidence from listed companies at
KSE Pakistan. International Journal of Financial Studies, 3(4),
530–556.
Margaretha, F., & Isnaini, R.
(2014). Board Diversity And Gender Composition On Corporate Social
Responsibility And Firm Reputation In Indonesia. Jurnal Manajemen Dan
Kewirausahaan, 16(1). https://doi.org/10.9744/jmk.16.1.1-8
Marlyn, M., & Jin, T. F. (2022).
Perbedaan Gender, Karakteristik Perusahaan, dan Corporate Social Responsibility
Disclosure. E-JURNAL AKUNTANSI TSM, 2(2), 917–930.
NafiIslami, Q. (2022). Pengaruh Slack
Resources, Gender Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Pengungkapan Corporate
Social Responsibility (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek
Indonesia Tahun 2018-2019). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas
Brawijaya, 10(2).
Nurmadi Harsa Sumarta, Muhammad Agung
Prabowo, Prihatnolo Gandhi Amidjaya, Edy Supriyono, & Agista Putri
Prameswari. (2021). CEO Characteristics and Environmental Performance: Evidence
from Indonesian Banks. International Journal of Business and Society, 22(2),
1015–1033. https://doi.org/10.33736/ijbs.3779.2021
Nuryono, M., Wijanti, A., &
Chomsatu, Y. (2019). ). Pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan
institusional, komisaris independen, komite audit, serta kulitas audit pada
nilai perusahaan. Jurnal Ilmiah Edunomika, 3(1).
Orozco, L. A., Vargas, J., &
Galindo-Dorado, R. (2018). Trends on the relationship between board size and
financial and reputational corporate performance. European Journal of
Management and Business Economics, 27(2), 183–197.
https://doi.org/10.1108/EJMBE-02-2018-0029
Osei, A. A., Yusheng, K., Caesar, A.
E., & Tawiah, V. K. (2017). Impact of Gender Diversity on Corporate Social
Responsibility Disclosure (CSRD) in Ghana. International Journal of
Economics Review & Business Research, 4(2), 1–24.
Putri, B. D., & Putri, E. (2022).
Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan profitabilitas terhadap nilai
perusahaan. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(10),
4767–4777.
Reysa, R., Fitroh, U., Rizqi Wibowo,
C., & Rustanti, D. (2022). Determinasi Kebijakan Dividen Dan Kinerja
Perusahaan: Kepemilikan Manajerial Dan Kinerja Keuangan (Literature Review
Manajemen Keuangan). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1),
364–374. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.881
Rohim, M., Syamsudin, & Swara
Prabu Windy, S. (2019). The Effect of Ownership Structure on Firm Value with
Profitability as a Moderating Variable. Ernational Summit on Science
Technology and Humanity (ISETH2019), 413–427.
Sa’adah, L., & Sudiarto, E.
(2022). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan
Perusahaan Dengan Ukuranperusahaansebagai Variabel Moderating. Jurnal
Manajemen Dirgantara, 15(1), 159–165.
Sari, N. P. D. N., Endiana, I. D. M.,
& Kumalasari, P. D. (2021). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan
Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur
Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Kumpulan Hasil Riset
Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 3(2), 68–78.
Setiawan, T., & Venona, V.
(2023). Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Kepemilikan Terhadap Nilai Perusahaan
Untuk Saham Terindeks LQ 45. Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(2),
1137–1148.
Setyasari, N., Rahmawati, I. Y.,
Tubastuvi, N. N., & Aryoko, Y. P. (2022). Pengaruh Kepemilikan Manajerial,
Kepemilikan Institusional, Board Diversity, Profitabilitas Dan Ukuran
Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur
Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020). Master: Jurnal
Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(1), 61–74.
Sihombing, T., & Hing, C. K.
(2021). Analysis of The Effect of Financial Distress, Company Size, Inventory
Activities And Profitability on Audit Delay. Jurnal Ilmiah Manajemen,
Ekonomi, & Akuntansi), 5(2), 1712–1722.
Singal, P. A., & Putra, I. N. W.
A. (2019). Pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan
kepemilikan asing pada pengungkapan corporate social responsibility. E-Jurnal
Akuntansi, 298(1), 928–942.
Spence, M. (1973). Job Market
Signaling. The Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355.
https://doi.org/10.2307/1882010
Sugiyono. (2018). Metode
Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.
Tasya, N. D., & Cheisviyanny, C.
(2019). Pengaruh slack resources dan gender dewan terhadap kualitas
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Jurnal Eksplorasi Akuntansi,
1(3), 1033–1050.
Tischer, S., & Hildebrandt, L.
(2014). Linking corporate reputation and shareholder value using the
publication of reputation rankings. Journal of Business Research, 67(5),
1007–1017. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.08.007
Utami, S. R. (2020). Pengaruh
Kepemilikan Manajerial Dan Likuiditas Terhadap Financial Distress Pada
Perusahaan Property, Real Estate, Dan Building Construction Yang Terdaftar Di
Bursa Efek Indonesia Tahun 2018. Doctoral Dissertation, Universitas Negeri
Jakarta.
Zaid, M. A. A., Wang, M., &
Abuhijleh, S. T. F. (2019). The effect of corporate governance practices on
corporate social responsibility disclosure. Journal of Global Responsibility,
10(2), 134–160. https://doi.org/10.1108/JGR-10-2018-0053
Zatira, D., Sunaryo, D., Made, N.,
& Dwicandra, D. (2023). Pengaruh Likuiditas Dan Implementasi Good Corporate
Governance (GCG) Terhadap Financial Distress. Balance Vocation Accounting
Journal, 6(2), 160–171.